Корпоративная социально-мотивационная сеть, которая помогает компаниям выстраивать коммуникации между сотрудниками в интерфейсе внутренней социальной сети и создавать программы нематериальной мотивации персонала при помощи игровых механик.

«Пряники» собрали в себе привычные инструменты социальных сетей – для удобства и быстроты коммуникаций, и широкий набор игровых механик – для создания не просто рабочего коллектива, но вовлеченной и увлеченной команды единомышленников. 


1Бизнес 2.0

Новый подход к управлению бизнесом.

Enterprise 2.0, Предприятие 2.0, Бизнес 2.0 - это не просто "тренд", это система веб-технологий, обеспечивающих возможность оперативной совместной работы, обмена информацией, управления талантами, повышения эффективности работы в вашей компании. Будьте впереди - используйте лучшее.


2Социальная сеть

Внутренние коммуникации в привычном и удобном интерфейсе.

Согласно исследованиям McKinsey Global Institute, корпоративные социальные сети повышают продуктивность работы на 20-25%. Пришла пора воспользоваться этим преимуществом, пока им не воспользовались конкуренты.

3

Геймификация

Тонкий инструмент влияния на поведение сотрудников - игровые механики в неигровых процессах.

Используйте конструктор игровых механик для создания программ нематериальной мотивации, вовлечения сотрудников в командную работу и выявления "звезд".

4Краудсорсинг

Одна голова - хорошо, а две - краудсорсинг.

Вовлекайте сотрудников в виртуальные мозговые штурмы, предлагайте интересные задачи за рамками должностных инструкций, и вы будете приятно удивлены количеством отличных идей.


5Интеграция

Объединяйте данные из различных систем в одном месте и формируйте единую карту процессов и связей.

Постройте внутреннюю социальную сеть и мотивационную программу внутри вашего корпоративного портала, используйте данные из других систем для присвоения наград и формирования рейтингов. Объединяйте!


6Аналитика

Диаграммы и графики - для наглядной картины развития сотрудников.

Люди - самый ценный ресурс компании. Чтобы использовать этот ресурс эффективно, необходимо обладать максимально полной информацией о его возможностях. Мы поможем выявить сильные стороны каждого вашего сотрудника - чтобы его работа приносила радость ему и пользу вам!


7Консалтинг

Программы мотивации, вовлечения, лояльности, внутренний маркетинг и другие полезные советы.

Игровые механики - это не просто баллы и бейджи. Это многофункциональный инструмент влияния. Мы поможем настроить его так, чтобы он полностью удовлетворял вашим целям и задачам.


8Cписок функций

Все возможности - одним списком.

"Каждый гениален. Но если мы будем судить рыбу по ее способности лазать по деревьям, она жизнь проживет с верой в свою глупость," - А.Эйнштейн. Пора использовать таланты наших сотрудников на 100%, а не в рамках должностной инструкции.

 
9

Стоимость

Гибкая тарифная политика - для маленьких, больших и очень больших компаний. От 0 руб./мес.!

"Пряники" могут использоваться как самостоятельное решение в "облаке" либо устанавливаться на сервера внутри вашей корпоративной сети, а также интегрироваться с вашим корпоративным порталом и другой IT-инфраструктурой. В зависимости от формата использования рассчитывается цена решения.  

___

Для полного ознакомления и возможности оформления заказа перейдите на сайт производителя, кликнув по нижеприведённой кнопке.

 

Официальный сайт